Gaji PT Altrak 1978 Terlengkap – Apakah PT Altrak 1978 benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Altrak 1978 tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Altrak 1978
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Altrak 1978? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Altrak 1978

PT Altrak 1978 adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat berat, seperti excavator, bulldozer, motor grader, dan lain-lain. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1978, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri distribusi alat berat di Indonesia. PT Altrak 1978 memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan purna jual yang terbaik. Selama lebih dari empat dekade, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi kontraktor konstruksi, tambang, kehutanan, dan industri lainnya di seluruh Indonesia.
PT Altrak 1978 memiliki jaringan distribusi yang luas, dengan kantor pusat di Jakarta, serta cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Balikpapan, dan Makassar. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas layanan purna jual yang lengkap, termasuk bengkel, gudang suku cadang, dan tim teknisi yang berpengalaman. Dengan komitmen untuk memberikan solusi alat berat yang tepat dan mendukung untuk pelanggan, PT Altrak 1978 terus mengembangkan layanan-layanan terbaru, seperti integrasi teknologi digital untuk memantau kinerja alat berat dan meningkatkan efisiensi operasional.
Selain itu, PT Altrak 1978 juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini berusaha untuk mengintegrasikan praktik-praktik ramah lingkungan dalam operasinya, mulai dari penggunaan bahan bakar yang lebih efisien hingga partisipasi dalam inisiatif-inisiatif restorasi lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, layanan pelanggan, dan keberlanjutan lingkungan, PT Altrak 1978 tetap menjadi pemimpin dalam industri distribusi alat berat di Indonesia.
PT Altrak 1978 adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat berat dan suku cadang. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Bekasi Km. 22, Cakung, Jakarta Timur, 13910, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Altrak 1978 juga memiliki cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Makassar, Samarinda, Banjarmasin, dan Palembang. Untuk memudahkan pelanggan dalam menghubungi perusahaan, PT Altrak 1978 menyediakan berbagai macam kontak yang dapat diakses. Layanan pelanggan dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 4682 3300 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan website resmi di www.altrak1978.com yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Terlepas dari itu, PT Altrak 1978 juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter untuk memudahkan komunikasi dengan pelanggan. Dengan adanya berbagai pilihan kontak yang disediakan, PT Altrak 1978 menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan layanan yang optimal bagi para pelanggan. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di industri alat berat, PT Altrak 1978 telah memperoleh kepercayaan pelanggan di seluruh Indonesia, dan terus berupaya untuk memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan alat berat dan suku cadangnya.
Gaji PT Altrak 1978
PT Altrak 1978 menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Altrak 1978 berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Altrak 1978. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Altrak 1978 maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Altrak 1978
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.000.000 |
2 | Admin | 3.250.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
4 | Operator | 4.700.000 |
5 | IT Support | 4.300.000 |
6 | Intern | 4.450.000 |
7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
10 | Administration Staff | 5.950.000 |
11 | Teknisi | 5.350.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 5.900.000 |
14 | Driver | 4.250.000 |
15 | Administration | 5.000.000 |
16 | Sailor | 6.350.000 |
17 | Accounting | 5.100.000 |
18 | Services | 6.650.000 |
19 | Junior Operator | 7.400.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
21 | Secretary | 7.900.000 |
22 | Project Engineer | 7.150.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 7.500.000 |
25 | Information Technology | 6.050.000 |
26 | Management Trainee | 8.150.000 |
27 | Staff | 7.100.000 |
28 | Addoperation | 7.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
30 | BPS | 8.050.000 |
31 | Sekretaris | 8.550.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
35 | Assistant Controller | 8.000.000 |
36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
37 | Change Agent | 8.350.000 |
38 | IT | 9.550.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 9.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
42 | Procurement | 9.650.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 11.350.000 |
45 | Process Engineering | 10.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.300.000 |
47 | Auditor | 10.450.000 |
48 | Field Engineer | 12.600.000 |
49 | Process Engineer | 12.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
52 | Accounting | 12.250.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.150.000 |
55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.800.000 |
57 | Manager | 14.500.000 |
58 | Cost Control | 14.950.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
67 | Marketing | 15.200.000 |
68 | Asset Management | 15.550.000 |
69 | Specialist | 16.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 15.050.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
74 | Intern | 15.950.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.450.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 18.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.400.000 |
81 | Engineer | 18.250.000 |
82 | Field Manager | 17.800.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 17.050.000 |
85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
89 | Engineering | 18.100.000 |
90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
94 | Laboratory | 19.550.000 |
95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
97 | Officer | 20.100.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
100 | Planning Manager | 25.400.000 |
101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
102 | Supply Chain | 26.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
104 | Building | 33.800.000 |
105 | Executives | 33.700.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
108 | Director | 47.750.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
110 | Architect | 54.150.000 |
111 | General Manager | 76.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Altrak 1978 di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Altrak 1978. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Altrak 1978. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Altrak 1978
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Altrak 1978 kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Altrak 1978
Contoh isi slip gaji di PT Altrak 1978 mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Altrak 1978, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Altrak 1978.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Altrak 1978
Gaji karyawan di PT Altrak 1978 tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Altrak 1978 juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Altrak 1978. Jam kerja karyawan di PT Altrak 1978 bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Altrak 1978
Gaji PT Altrak 1978 memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Altrak 1978.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Altrak 1978. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Altrak 1978.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Altrak 1978. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Altrak 1978
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Altrak 1978, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Altrak 1978?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Altrak 1978, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Altrak 1978 dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Altrak 1978 dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Altrak 1978, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Altrak 1978
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Altrak 1978, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Altrak 1978 dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Altrak 1978. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Altrak 1978. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Altrak 1978
Jam kerja bagi karyawan PT Altrak 1978 bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Altrak 1978 bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Altrak 1978 juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Altrak 1978 bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Altrak 1978 dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Altrak 1978 juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Altrak 1978, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Altrak 1978 menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.