Gaji PT Balai Pustaka Persero Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Balai Pustaka Persero. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Balai Pustaka Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Balai Pustaka Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Balai Pustaka Persero
PT Balai Pustaka Persero adalah sebuah badan usaha milik negara yang bergerak di bidang penerbitan buku dan informasi. Didirikan pada tahun 1908, PT Balai Pustaka Persero telah menjadi salah satu penerbit buku terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini telah memainkan peran penting dalam mempromosikan literasi dan kebudayaan di Indonesia, dengan menerbitkan berbagai genre buku mulai dari sastra hingga ilmu pengetahuan populer. Sebagai badan usaha milik negara, PT Balai Pustaka Persero bertujuan untuk memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan industri penerbitan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi penerbit buku terkemuka di Indonesia dan turut serta dalam menghadirkan literasi yang tinggi di masyarakat. PT Balai Pustaka Persero juga berkomitmen untuk mendukung para penulis lokal dalam mengembangkan karya mereka dan menghadirkannya ke ranah internasional. Dengan kemitraan yang kuat dengan para penulis, pemerintah, dan pihak terkait lainnya, PT Balai Pustaka Persero terus berupaya untuk mendorong pertumbuhan industri penerbitan di Indonesia. Selain itu, perusahaan juga berfokus pada inovasi dan pengembangan teknologi dalam penerbitan untuk tetap relevan di era digital ini. Dengan pengalaman yang luas dan tim yang berkualitas, PT Balai Pustaka Persero siap untuk terus memainkan peran penting dalam memajukan industri penerbitan di Indonesia.
PT Balai Pustaka Persero adalah sebuah perusahaan penerbitan yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Gunung Sahari Raya No.4 Jakarta Pusat 10720. Selain kantor pusat, PT Balai Pustaka Persero juga memiliki cabang di beberapa kota di Indonesia seperti Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk penerbitan mereka, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Balai Pustaka Persero di nomor telepon (021) 6268583 atau melalui surel di [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram, Facebook, dan Twitter untuk mendapatkan informasi terkini mengenai buku-buku dan produk-produk terbaru yang diterbitkan oleh PT Balai Pustaka Persero. Jika Anda memiliki keinginan untuk bekerjasama dengan perusahaan ini dalam hal penerbitan buku atau kerjasama lainnya, Anda dapat menghubungi departemen pemasaran melalui nomor telepon (021) 6268583 atau melalui surel [email protected]. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan akan lebih mudah bagi klien dan pelanggan potensial untuk menghubungi PT Balai Pustaka Persero dan memperoleh informasi yang diperlukan mengenai produk-produk penerbitan dan layanan-layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Balai Pustaka Persero
PT Balai Pustaka Persero menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Balai Pustaka Persero berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Balai Pustaka Persero. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Balai Pustaka Persero:
Tabel Gaji PT Balai Pustaka Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 3.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.450.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.700.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.500.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 32.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Balai Pustaka Persero di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Balai Pustaka Persero. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Balai Pustaka Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Balai Pustaka Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Balai Pustaka Persero
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Balai Pustaka Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Balai Pustaka Persero
Gaji karyawan di PT Balai Pustaka Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Balai Pustaka Persero
Gaji di PT Balai Pustaka Persero memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Balai Pustaka Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Balai Pustaka Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Balai Pustaka Persero
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Balai Pustaka Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Balai Pustaka Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Balai Pustaka Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Balai Pustaka Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Balai Pustaka Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Balai Pustaka Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Balai Pustaka Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Balai Pustaka Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Balai Pustaka Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Balai Pustaka Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Balai Pustaka Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Balai Pustaka Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Balai Pustaka Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Balai Pustaka Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Balai Pustaka Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Balai Pustaka Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
