Gaji PT Coway International Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Coway International. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Coway International dan semua hal terkait dengannya.
PT Coway International
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Coway International? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Coway International

PT Coway International adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk-produk kesehatan dan kebersihan untuk rumah tangga. Didirikan pada tahun 1989 di Korea Selatan, perusahaan ini telah tumbuh menjadi perusahaan multinasional yang memiliki jaringan luas di berbagai negara termasuk Indonesia. PT Coway International telah lama dikenal sebagai pemimpin dalam industri produk kesehatan dan kebersihan, dengan berbagai produk inovatif dan teknologi canggih yang mendukung gaya hidup sehat bagi masyarakat.
Sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan, PT Coway International juga fokus pada produk-produk ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki beragam produk yang mendukung kebersihan udara, air, dan makanan, serta menyediakan solusi-solusi inovatif bagi masyarakat dalam menjaga kebersihan dan kesehatan keluarga.
Dengan visi dan misi yang kuat, PT Coway International terus menjadi pelopor dalam industri kesehatan dan kebersihan, dengan komitmen yang tinggi dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan layanan purna jual yang prima, dengan jaringan layanan pelanggan yang tersebar di berbagai wilayah.
Dengan pengalaman dan reputasi global yang kuat, PT Coway International menjadi mitra terpercaya bagi konsumen yang peduli akan kesehatan dan kebersihan. Dengan terus mengembangkan teknologi dan inovasi baru, perusahaan ini tetap berada di garis depan dalam memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk-produk kesehatan dan kebersihan yang berkualitas.
PT Coway International merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi lingkungan dan kesehatan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk-produk yang berkualitas tinggi dan membantu masyarakat untuk hidup lebih sehat. Jika Anda tertarik untuk menghubungi PT Coway International, alamat perusahaan ini berada di Jl. Letjen S. Parman Kav. 52-53, Slipi, Jakarta Barat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor +62 21 2903 3535 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Coway International juga memiliki media sosial yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut, seperti akun Instagram @coway.indonesia. Dengan menyediakan berbagai cara untuk dihubungi, PT Coway International siap untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat umum yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk dan layanan yang disediakan. Jangan ragu untuk menghubungi PT Coway International jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin berdiskusi mengenai kerjasama bisnis atau partnership. PT Coway International siap untuk memberikan jawaban atas pertanyaan Anda dan memberikan solusi yang terbaik sesuai dengan kebutuhan Anda.
Gaji PT Coway International
PT Coway International menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Coway International berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Coway International. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Coway International, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Coway International
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.250.000 |
2 | Admin | 4.600.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.800.000 |
4 | Operator | 3.850.000 |
5 | IT Support | 4.250.000 |
6 | Intern | 5.250.000 |
7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 4.400.000 |
12 | Security | 5.750.000 |
13 | Receptionist | 5.650.000 |
14 | Driver | 4.950.000 |
15 | Administration | 5.350.000 |
16 | Sailor | 6.850.000 |
17 | Accounting | 5.250.000 |
18 | Services | 5.250.000 |
19 | Junior Operator | 6.100.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
21 | Secretary | 6.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.850.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
24 | Medical Services | 8.000.000 |
25 | Information Technology | 6.450.000 |
26 | Management Trainee | 7.000.000 |
27 | Staff | 8.550.000 |
28 | Addoperation | 8.900.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 10.000.000 |
31 | Sekretaris | 9.250.000 |
32 | Supervisor | 8.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
37 | Change Agent | 9.550.000 |
38 | IT | 9.050.000 |
39 | Procurement | 8.500.000 |
40 | Junior Staff | 9.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.900.000 |
44 | Professional | 11.300.000 |
45 | Process Engineering | 10.200.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
47 | Auditor | 10.650.000 |
48 | Field Engineer | 12.550.000 |
49 | Process Engineer | 12.400.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.850.000 |
52 | Accounting | 12.450.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
55 | Junior Analyst | 13.300.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
57 | Manager | 14.750.000 |
58 | Cost Control | 14.150.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
61 | Project Analyst | 15.600.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
67 | Marketing | 16.450.000 |
68 | Asset Management | 16.750.000 |
69 | Specialist | 15.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
72 | Production | 15.300.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
74 | Intern | 15.400.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
78 | Control Engineer | 18.900.000 |
79 | Division Head | 17.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
81 | Engineer | 17.150.000 |
82 | Field Manager | 17.050.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 18.750.000 |
85 | Junior Auditor | 18.150.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
89 | Engineering | 18.850.000 |
90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
94 | Laboratory | 18.950.000 |
95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 25.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
104 | Building | 33.650.000 |
105 | Executives | 32.650.000 |
106 | Team Leader | 33.050.000 |
107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
108 | Director | 48.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
110 | Architect | 54.600.000 |
111 | General Manager | 75.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Coway International di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Coway International. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Coway International. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Coway International
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Coway International:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Coway International
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Coway International, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Coway International. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Coway International.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Coway International
Gaji karyawan di PT Coway International tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Coway International juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Coway International juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Coway International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Coway International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Coway International
Gaji PT Coway International memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Coway International.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Coway International. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Coway International.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Coway International. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Coway International
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Coway International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Coway International?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Coway International, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Coway International, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Coway International mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Coway International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Coway International
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Coway International, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Coway International dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Coway International. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Coway International. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Coway International
Jam kerja bagi karyawan PT Coway International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Coway International bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Coway International juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Coway International bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Coway International dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Coway International juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Coway International, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Coway International menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.