Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia (Persero) atau disingkat PT PII adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penjaminan proyek infrastruktur di Indonesia. Didirikan pada tahun 2009, PT PII memiliki tujuan untuk mendukung pembangunan infrastruktur yang berkelanjutan di Tanah Air. Sebagai lembaga penjaminan, PT PII mampu memberikan jaminan keuangan bagi para pemangku kepentingan dalam proyek infrastruktur, termasuk pemerintah, badan usaha, dan pihak lainnya.
Dalam menjalankan tugasnya, PT PII fokus pada pemberian jaminan proyek infrastruktur yang terintegrasi, berkelanjutan, dan berprinsip lingkungan. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berperan aktif dalam pemberdayaan ekonomi serta menciptakan nilai tambah bagi pembangunan infrastruktur di Indonesia. Selain itu, PT PII juga menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan transparan sesuai dengan prinsip-prinsip manajemen korporat yang bertanggung jawab.
Dalam upaya mencapai visi dan misinya, PT PII memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman di bidang infrastruktur. Perusahaan ini juga telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai pihak terkait, baik dalam skala nasional maupun internasional, guna mendukung pelaksanaan proyek infrastruktur di Indonesia. Melalui langkah-langkah strategis dan kolaboratif, PT PII terus berusaha untuk menjadi mitra yang handal dalam mendukung pembangunan infrastruktur di Tanah Air. Dengan komitmen kuat dan kinerja yang terpercaya, PT PII diharapkan mampu memberikan kontribusi yang signifikan bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan infrastruktur yang berkualitas.
Alamat kantor pusat PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia adalah di Jl. Jenderal Sudirman Kav. 55-56, Jakarta Selatan, 12190, Indonesia. Perusahaan ini adalah lembaga penjaminan kredit yang berfokus pada pembiayaan infrastruktur di Indonesia. Dengan adanya penjaminan dari PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, proyek-proyek infrastruktur dapat lebih mudah mendapatkan pendanaan dari sektor swasta maupun lembaga keuangan. Selain itu, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia juga memberikan jaminan kepada pihak investor terkait risiko kredit yang terkait dengan proyek infrastruktur yang mereka dukung.
Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon +62 21 5099 5599 atau mengirim surel ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di https://www.ptpii.co.id/ untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia juga aktif di media sosial sehingga Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Twitter, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan update terbaru mengenai berita dan kegiatan perusahaan.
Dengan komitmen untuk mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia terus berupaya untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam memajukan sektor infrastruktur di Tanah Air. Dengan adanya jaminan dari perusahaan ini, diharapkan proyek-proyek infrastruktur di Indonesia dapat terus berkembang dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat Indonesia secara keseluruhan.
Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.950.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 4.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.650.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.250.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 9.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
| 57 | Manager | 16.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.650.000 |
| 68 | Asset Management | 16.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 53.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 450.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Gaji karyawan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Gaji di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
