Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Ricky Putra Globalindo Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Ricky Putra Globalindo Tbk
PT Ricky Putra Globalindo Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang perdagangan dan distribusi bahan bangunan serta produk-produk kimia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini berkembang pesat dan kini telah menjadi salah satu pemain utama di industri perdagangan bahan bangunan di Indonesia. PT Ricky Putra Globalindo Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam menyediakan solusi bahan bangunan dan produk-produk kimia berkualitas tinggi serta menjadi mitra terpercaya bagi pelanggan, pemasok, dan pihak terkait lainnya.
Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dengan cara menyediakan produk-produk berkualitas tinggi serta inovatif. Selain itu, PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga mengutamakan keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam setiap aspek operasionalnya. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan mereka untuk menjangkau pelanggan dari berbagai wilayah di Indonesia.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT Ricky Putra Globalindo Tbk selalu mengutamakan kualitas, keamanan, dan kepuasan pelanggan. Mereka juga memiliki tim yang terdiri dari individu yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya masing-masing, yang siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Dengan berkembangnya industri konstruksi dan demand yang terus meningkat, PT Ricky Putra Globalindo Tbk memiliki potensi yang besar untuk terus tumbuh dan berkembang di masa depan. Dengan memiliki reputasi yang baik dan dedikasi yang tinggi, PT Ricky Putra Globalindo Tbk tetap menjadi pemain utama di industri perdagangan bahan bangunan dan produk-produk kimia di Indonesia.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk (RPG) adalah perusahaan publik yang berfokus pada bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konsumen. Kami berkantor pusat di Jakarta, tepatnya di Jl. Gatot Subroto Kav. 35-36, Jakarta Selatan 12190. Bagi Anda yang ingin menghubungi kami, kami dengan senang hati menerima korespondensi atau kunjungan langsung ke kantor kami. Anda juga bisa menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 526 1256-59 atau faksimili di nomor (021) 526 1260. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi ke alamat email kami di info@rickyputraglobalindo.com. Bagi Anda yang ingin mendapatkan informasi terkini tentang perusahaan kami, Anda dapat mengunjungi website kami di www.rickyputraglobalindo.com. Kami juga hadir dalam berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter dengan nama pengguna @rickyputra_globalindo. Selain itu, kami juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan informasi lainnya. Kami berusaha untuk memberikan layanan yang efisien dan responsif kepada para pelanggan dan para pemangku kepentingan. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda pada PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Kami senantiasa berkomitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas dan memberikan pelayanan terbaik kepada Anda.
Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
PT Ricky Putra Globalindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ricky Putra Globalindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.800.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.200.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ricky Putra Globalindo Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ricky Putra Globalindo Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Jam kerja karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Gaji PT Ricky Putra Globalindo Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ricky Putra Globalindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ricky Putra Globalindo Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ricky Putra Globalindo Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ricky Putra Globalindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ricky Putra Globalindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Ricky Putra Globalindo Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Ricky Putra Globalindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ricky Putra Globalindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ricky Putra Globalindo Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Ricky Putra Globalindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Ricky Putra Globalindo Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
