Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Takari Kokoh Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Takari Kokoh Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Takari Kokoh Sejahtera
PT Takari Kokoh Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2002, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid dalam industri konstruksi, dengan fokus pada pembangunan infrastruktur, properti komersial, dan perumahan. PT Takari Kokoh Sejahtera memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi konstruksi yang terpercaya dan inovatif, dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap proyek yang dilakukan.
Sebagai perusahaan yang berpengalaman dan terpercaya, PT Takari Kokoh Sejahtera memiliki tim manajemen yang terampil dan berdedikasi, serta tenaga kerja yang terlatih dan kompeten dalam bidangnya. Perusahaan ini juga telah memiliki sertifikasi ISO 9001:2015 yang menunjukkan komitmen mereka terhadap standar kualitas internasional. Selain itu, PT Takari Kokoh Sejahtera juga telah berhasil menjalin kemitraan yang kuat dengan berbagai pihak terkait, mulai dari pemasok bahan konstruksi hingga pemerintah daerah.
Dalam menjalankan proyek-proyeknya, PT Takari Kokoh Sejahtera selalu mengutamakan keamanan, kesehatan, dan lingkungan. Mereka juga mengadopsi teknologi terkini dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, sehingga mampu memberikan efisiensi dan kualitas yang terbaik kepada pelanggan mereka. Melalui dedikasi dan komitmennya terhadap keunggulan dalam pelayanan dan hasil kerja, PT Takari Kokoh Sejahtera terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan portofolio proyek yang mengesankan, perusahaan ini merupakan pilihan yang tepat untuk memenuhi berbagai kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti.
PT Takari Kokoh Sejahtera adalah perusahaan konstruksi yang berlokasi di Jl. Karang Anyar No.7, Jakarta Pusat. Kami memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam industri konstruksi, dan telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek skala besar di seluruh Indonesia. Kami menyediakan layanan konstruksi bangunan, infrastruktur, dan fasilitas industri dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik kepada pelanggan kami.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, Anda dapat menghubungi Tim Layanan Pelanggan kami di +62 21 3456 7890 atau mengirimkan email ke info@takarikokohsejahtera.co.id. Kami siap membantu Anda dalam merencanakan dan melaksanakan proyek konstruksi Anda. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.takarikokohsejahtera.co.id untuk melihat portofolio proyek-proyek terdahulu yang telah kami selesaikan.
PT Takari Kokoh Sejahtera juga memiliki tim teknisi dan pekerja yang terampil dan berpengalaman dalam melaksanakan proyek-proyek konstruksi dengan tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas yang tinggi. Kami menyadari pentingnya menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan kami, sehingga kami selalu siap memberikan informasi terkini mengenai perkembangan proyek kepada Anda.
Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami, dan kami selalu siap menerima masukan serta tanggapan dari Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin meminta penawaran harga untuk proyek konstruksi Anda, jangan ragu untuk menghubungi kami. PT Takari Kokoh Sejahtera siap membantu mewujudkan proyek konstruksi Anda secara profesional dan efisien.
Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
PT Takari Kokoh Sejahtera menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Takari Kokoh Sejahtera berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Takari Kokoh Sejahtera. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Takari Kokoh Sejahtera selengkapnya:
Tabel Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.750.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.950.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.900.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.800.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.450.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Takari Kokoh Sejahtera di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Takari Kokoh Sejahtera. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Takari Kokoh Sejahtera
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Takari Kokoh Sejahtera kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.150.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera
Gaji karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera. Jam kerja karyawan di PT Takari Kokoh Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Takari Kokoh Sejahtera
Gaji di PT Takari Kokoh Sejahtera memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Takari Kokoh Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Takari Kokoh Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Takari Kokoh Sejahtera
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Takari Kokoh Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Takari Kokoh Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Takari Kokoh Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Takari Kokoh Sejahtera dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Takari Kokoh Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Takari Kokoh Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Takari Kokoh Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Takari Kokoh Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Takari Kokoh Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Takari Kokoh Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Takari Kokoh Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Takari Kokoh Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Takari Kokoh Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Takari Kokoh Sejahtera juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Takari Kokoh Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Takari Kokoh Sejahtera menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
